Scale ton business avec des vidéos attrayantes sans exploser
TON budget.
Ton monteur pro à dispo pour moins qu'un SMIC français ⚡️


2x moins cher que le prix du marché 🔥


Attention ! Si tu n'as pas l'intention de publier au moins 20 vidéos/mois, cette offre n'est pas faite pour toi ! ❌
Chaque mois, tu perds des milliers d’€ en montage…
Il est temps de recruter malin.
Un monteur ULTRA qualifié, à dispo pour ton business à seulement 1000€/mois
Jusqu’à 50 % moins coûteux qu'un monteur français.








Un monteur testé et recruté en max 7 jours.


Zéro paperasse : contrats, tout est pris en charge.
Des profils testés et validés, sélectionnés avec rigueur.
Garantie à vie :
Remplacement 100% gratuit.
Nos monteurs derrière les vidéos des agences et entrepreneurs à succès.
Regarde et juge par toi-même ! 👀
@ownrs.club, le seul club immobilier (+1300👥)
@antoineblanco99
206K
@marketdamp 135K
@theorsi, le boss français du copywriting - 21K








@JeanHollaender
11K


Comment ça marche ?
Recruter un monteur qualifié n'a jamais été aussi simple.
01
On analyse ton besoin
Un échange rapide pour comprendre ton entreprise, ton style et tes attentes.
02
Test sur mesure
On crée un test adapté et nos candidats montent une vidéo selon ton brief.
03
Tu choisis, on s'occupe du reste
Tu reçois les vidéos montées gratuitement, tu sélectionnes ton monteur idéal, on s’occupe de tout l’administratif.
04
Un monteur dédié, un salaire fixe
Collaboration fluide : ton monteur reste le même, disponible en full-time pour ~1000€/mois, avec un salaire fixe chaque mois, sans surprise.
Compétences de nos monteurs en direct.
Monteurs vidéo avec +5 ans d’expérience qui utilisent bien plus que CAPCUT...


Des pros expérimentés : Tous nos monteurs ont +5 ans d’expérience dans le montage de contenu viral et engageant.


Fiabilité et performance : nos monteurs respectent les délais et produisent jusqu'à 40 vidéos par mois (voire plus) !


Une maîtrise des meilleures techniques : Motion design, transitions dynamiques, sous-titrage impactant, tout est optimisé pour capter l’attention.
Un montage adapté à ton branding : Chaque vidéo respecte ton identité visuelle et tes codes couleur


👀 Comment Théo Rossi a divisé par 3 son budget montage (tout en boostant la performance de ses ads) ?
Théo Rossi, n°1 du copywriting en France (150 000€/mois), mise sur des ads vidéo percutantes pour attirer ses clients. 🚀
Mais un problème le freinait : trouver un monteur rapide, fiable et abordable. 😵💫
🔴 Option 1 : Les freelances ? 50 à 100€ par vidéo… Qualité moyenne, délais trop longs.
🔴 Option 2 : Les jeunes diplômés ? Meilleure qualité, mais tarifs élevés et toujours trop lents.
Résultat : 3 000€/mois pour une production inefficace 😓
La Solution ?
Théo a fait appel à Releasr. On lui a trouvé Redouane, un monteur expérimenté, testé et habitué aux besoins des infopreneurs.
✅ 1 à 3 vidéos/jour livrées (au lieu de 48h d’attente)
✅ Un coût fixe : 1 000€/mois (vs 3 000€ avant)
✅ Une qualité optimisée : Des ads qui convertissent
✅ Un monteur 100% dédié à Théo
🎬 Résultat ? Budget divisé par 3, contenu réactif et impact immédiat sur ses campagnes.
💡 Théo a transformé un problème en levier de croissance.
Écoute sa réaction 🎙️


🎁 Bonus Exclusif : Une vidéo test 100% gratuite !
On le sait : un portfolio, c’est comme une vitrine. Un monteur ne montre que ses meilleurs projets, mais est-ce vraiment représentatif de ce qu’il fera pour vous ?
C’est pourquoi, avant de t'engager, on t'offre une vidéo montée gratuitement, basée sur ton propre contenu, que tu choisis.
💡 Comment ça marche ?
1️⃣ On sélectionne un monteur qualifié adapté à tes besoins.
2️⃣ Il monte une vidéo d’ 1 minute, spécialement pour toi.
3️⃣ Toi seul décide : son style te convient ? Tu valides. Sinon, on ajuste.
🚀 Pas de surprise, pas d’engagement. Juste une preuve concrète de son talent sur votre projet.
Parce qu’un Portfolio Ne Dit Pas Tout !
Garantie à vie ! ✅
Si ton monteur démissionne, arrête sa mission ou ne peut plus assurer son travail, on te trouve un remplaçant sans frais supplémentaires.




Pourquoi les plus grands entrepreneurs délocalisent ?
(et pourquoi vous devriez aussi)
Un secret bien gardé des plus grands ...
La délocalisation est un secret bien gardé des plus grands entrepreneurs. Ils ont compris qu'une fois cette stratégie bien maitrisée est loin d’être un risque.
C’est un levier stratégique puissant.
Bernard Arnault (LVMH), par exemple, utilise cette stratégie pour optimiser ses coûts tout en maintenant des standards d’excellence.
Résultat ?
✅ Des talents qualifiés sans surcoût
✅ Plus de flexibilité et réduction des risques
✅ Moins de coûts fixes, plus de cash pour se développer
✅ Aucune concession sur la qualité
❓FAQ – Réponses à tes questions
1. Comment fonctionne la garantie de remplacement ?
Chez Releasr, nous offrons une garantie à vie. Si le candidat ne convient pas ou quitte son poste durant cette période, nous vous trouvons un nouveau talent sans frais supplémentaires.
3. En combien de temps puis-je recruter un talent ?
Nous nous engageons à vous présenter des profils qualifiés en 7 jours et à finaliser le recrutement en moins de 10 jours.
2. Comment garantir la qualité du candidat ?
Chaque profil est testé, évalué et validé avant d’être proposé à nos clients. Notre mission est de vous fournir un monteur efficace et fiable, qui s’intègre parfaitement à votre équipe et vous aide à scaler votre production vidéo. 🚀 Une vidéo de 1min basé sur votre contenu est demandé pour valider les compétences techniques.
5. Quels sont les profils que vous recrutez ?
Chez Releasr, nous recrutons exclusivement des monteurs vidéo qualifiés pour les infopreneurs et agences français. Nos talents, maîtrisent les logiciels de montage (Premiere Pro, After Effects…), comprennent les codes du contenu digital (YouTube, reels, formations…), sont rapides, créatifs, autonomes et capables de s’adapter à votre identité visuelle.
4. Quel est le statut du candidat ? Est ce légale de travailler avec un candidat à l'étranger ?
Le candidat est en CDI chez Releasr et est mis à disposition pour vous. Cela vous permet de bénéficier de tous les avantages d’un CDI sans les contraintes d’un contrat de travail direct, et sans risque de salariat déguisé.
6. Comment garantir une excellente élocution pour un poste en relation client ?
Pour les postes nécessitant un contact direct avec vos clients, nous veillons à recruter des profils avec une parfaite élocution et une excellente fluidité en français.

Prêt à scaler ton contenu sans te ruiner ?
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